记者了解到,阿才和企业的合同中约定了“只对年度考核期间在职的员工进行考核,年度考核期间已离职的员工不予考核和发放奖金”。不过对该条款的解释,顺德法院从维护平等权利的角度出发,指出应解释为“基于员工原因,而导致在考核期间员工已离职”的情况下,才能不予考核和发放奖金。

面对这样一家业绩平平的企业,股价却飞了天。从企业的龙虎榜来看,全部都是营业部,没有机构席位。这说明本轮拉高企业股价的基本属于游资在操作,机构鲜少参与其中。